子供を抱え働きたくても働けない女性を採用する方法として、育児支援を充実させる方法が注目されています。事業所内託児所・ベビーシッター料金の補助などは国からも助成金を受けることが可能です。企業としては非常に取り組みやすい対策と言えます。

本格的な少子化を迎え、次世代育成支援が企業に義務付けられるようになりました。企業として従業員が安心して仕事と育児を両立できるよう、支援は企業評価を高めますます重要な要素になっています。

事業所内託児所、病院内託児所等　規模や用途に合わせた保育施設の運営全般をお任せいただきます。

〔人材確保〕
仕事と育児、両立できることで女性の能力をもっと活用することができます。その結果、雇用の確保や柔軟なジョブローテーションが可能になります。

〔安心と信頼の環境〕
働く従業員の近くで保育することで、安心して働く環境作りをさせていただきます。 さまざまな研修を設定し質の高い安定した保育を提案いたします。 確かな運営を行うために、託児所と本部の連携を徹底し管理しています 。
〔納得のコスト〕

現在運営中の保育所を請負に出すことで保育所の運営コストを抑えることができます。また、急な時間の延長や子供の人数の変化にも柔軟に対応することで効率良くコストを削減できます 。

保育施設の保育スタッフ不足でお困りの法人の皆様へ　保育スタッフ派遣サービスがお力になります。

・子供の人数の急激な増加対策　　・保育士の急な欠員や長期欠勤
・時間外の保育サービス拡充　　　・保育レベル向上のための人的効果をねらって

このようなニーズに応じて選りすぐりのスタッフを派遣いたします。
派遣スタッフは経験・研修を重ねた　心から子供を思う気持ちのある優秀なスタッフです。
民間企業のスタッフですので、企業様のニーズにお応えできる視点をもった人材を派遣させていただきます。

託児所や保育サービスの導入をお考えの企業様をご支援させていただきます。

他にはまねのできない保育サービスや託児サービスをプロデュースいたします。経験・実績から培われた独自のノウハウで　経営・スタッフ管理・保育方法を丁寧にご指導させていただきます。そして、それぞれのニーズに対応した保育経営プランをご提案させていただきます。
もちろん、 開業後の経営指導コンサルティング・保育指導コンサルティングも行います。

企業様のイベントやパーティー、研修会や講演会の際、企画がスムーズに行われるよう専門スタッフを派遣いたします。
民間企業のスタッフだからこそ実績のある選りすぐりのスタッフを派遣することが可能です 。
派遣するスタッフの人数はイベントの大きさや子供の人数により柔軟に対応させていただきます。イベント会場内でどのような保育が可能なのか、企画の段階から参加させていただきますのでご相談ください　企画・設営・運営までトータルでプロディースさせていただきます 。

企業様の福利厚生をサポートさせていただきます。事業所内託児所の設置はもちろんベビーシッターの導入もお考えの企業様に法人契約をお勧めいたします。

民間企業のスタッフだからこそ実績のある選りすぐりのスタッフを派遣することが可能です。
当社スタッフが御社の従業員のご自宅や指定場所に伺いお子様のお世話をさせていただきます。出張・残業・ご病気の際に法人契約をいただいていれば、ご優待の料金にてご利用いただけます。また、福利厚生の一環としてもお役にたちます。